Уважаемый ___________________________________________________

 

В соответствии  постановлением Правительства Российской Федерации  от 5 августа 2008 г. N 583  с 1 декабря 2008 года "О введении новых систем оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»,  Положением от «___» _______ 2008 года, (порядком и т.д.- наименование локального акта учреждения, на основе которого вводится новая система оплаты труда в учреждении; если локальный акт, на основе которого вводится новая система оплаты труда является частью коллективного договора – признаки коллективного договора - наименование, дата вступления в силу в редакции, содержащей положения  о  новой системе оплаты труда) в _______________________________________________________________________ вводится новая система оплаты труда. В связи с этим, доводим до Вашего сведения о предстоящих изменениях обязательных условий  заключенного  с  Вами трудового договора  в  части, касающейся условий оплаты труда  (…-назвать пункт трудового договора  или воспроизвести положение действующего трудового договора,  в котором закрепляются условия  оплаты труда). Оплата труда в соответствии с трудовым договором  с 1 декабря 2008 года будет осуществляться в соответствии с_____________ (признаки локального акта учреждения о введении новой системы оплаты труда - наименование и  дата).

В случае вашего несогласия на работу, в соответствии с новыми условиями трудового договора, в части касающейся условий оплаты труда,  Вам будут предложены другие вакантные должности, имеющиеся  в учреждении.

При отказе от предложенной работы трудовой договор будет прекращен в соответствии с пунктом 7 частью 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

 

Руководитель учреждения______________________________________

                                                        (подпись)

С уведомление ознакомлен (а)__________________________________

        (подпись)

 

«____» ____________________ 2008 года